24 - 26 mai - Porte de Versailles

EMPOWERING PEOPLE FOR THE FUTURE OF WORK

Pour la 3e année consécutive, ManpowerGroup est le partenaire RH de Viva Technology, le rendez-vous incontournable des acteurs de l’innovation.

Mettre l'innovation RH au service de l'emploi et du futur du travail

Expert des Ressources Humaines et de l’emploi depuis plus de 60 ans, ManpowerGroup vise à faire de la #HRevolution qui bouscule le marché du travail une opportunité pour chaque individu et chaque entreprise.

A l’occasion de Viva Technology 2018, ManpowerGroup présentera une série d’innovations RH majeures : plateforme d’entretien avec recruteur virtuel, sensibilisation aux métiers du BTP en réalité virtuelle ou encore modules d’évaluation des soft skills 100% digitalisés.

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Découvrez nos innovations à Viva Technology!

Les mêmes chances pour tous avec l’intelligence artificielle 
ManpowerGroup dévoilera la Digital Room pour la première fois en France. Entièrement personnalisable, cette innovation majeure permet de passer un 1er entretien d’embauche en immersion avec un recruteur virtuel : Zara. Grâce à son algorithme, l'avatar féminin est capable d’analyser l’attitude du candidat en situation d’entretien, la connaissance du métier recherché, la capacité d’adaptation. Conçue pour fiabiliser et accélérer la phase de présélection, cette application intelligente élimine tout potentiel biais de jugement. Déjà plus de 300 entretiens ont été menés !
La réalité virtuelle au service de la sécurité des intérimaires
Manpower lance Prévention 3D : un dispositif immersif, efficace et ludique pour sensibiliser nos intérimaires du BTP à la sécurité via des casques de réalité virtuelle. Développée par nos experts, cette technologie innovante couvre l’ensemble des métiers du BTP en environnement professionnel à travers 4 modules (gros œuvre, second œuvre, travaux publics, électricité) et permet une assimilation renforcée des bonnes pratiques de sécurité.
La réalité virtuelle au service de la sécurité des intérimaires
En 2017, Manpower lançait le 1er test de sensibiliation à la sécurité en réalité virtuelle de la profession. L’objectif ? Permettre aux collaborateurs d’expérimenter une situation professionnelle en immersion pour avoir un impact déterminant sur la compréhension des risques et sur la sécurité des professionnels. À l’occasion de Viva Tech 2018, Manpowergroup France dévoilera trois nouveaux modules, dédiés aux métiers du second oeuvre, de l’électricité et des travaux publics.
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La réalité virtuelle au service de la sécurité des intérimaires
En 2017, Manpower lançait le 1er test de sensibiliation à la sécurité en réalité virtuelle de la profession. L’objectif ? Permettre aux collaborateurs d’expérimenter une situation professionnelle en immersion pour avoir un impact déterminant sur la compréhension des risques et sur la sécurité des professionnels. À l’occasion de Viva Tech 2018, Manpowergroup France dévoilera trois nouveaux modules, dédiés aux métiers du second oeuvre, de l’électricité et des travaux publics.
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La réalité virtuelle au service de la sécurité des intérimaires
En 2017, Manpower lançait le 1er test de sensibiliation à la sécurité en réalité virtuelle de la profession. L’objectif ? Permettre aux collaborateurs d’expérimenter une situation professionnelle en immersion pour avoir un impact déterminant sur la compréhension des risques et sur la sécurité des professionnels. À l’occasion de Viva Tech 2018, Manpowergroup France dévoilera trois nouveaux modules, dédiés aux métiers du second oeuvre, de l’électricité et des travaux publics.
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Le marché du travail et les métiers se transforment

Intelligence artificielle

Travail augmenté

Révolution des compétences

Blended Learning

Big Data

Digital Leader

Comment anticiper dès maintenant les évolutions du recrutement, la transformation des métiers et des compétences, pour que chacun ait plus facilement accès à l’emploi ?

Nous pensons que l’innovation technologique est l’un des principaux leviers à actionner et à mettre au service des entreprises mais aussi des talents, dont les compétences sont amenées à évoluer tout au long de la trajectoire professionnelle.

Mettre la technologie au service du potentiel humain et contribuer à rendre les process d’évaluation, d’apprentissage et de recrutement plus justes et plus performants pour tous est notre principal objectif.

« La fonction RH doit aider les individus et les entreprises à se projeter dans un monde du travail en pleine mutation. C’est tout le sens de notre action lors de Viva Technology : en favorisant la rencontre entre grands groupes, startups et candidats, nous voulons participer à la co-construction de ce futur. » 

Alain Roumilhac

Président de ManpowerGroup France

Le Lab ManpowerGroup à VivaTech

– Le programme

24 mai

12H - 12H30

La révolution des compétences : quelles transformations pour l’Emploi ?

L’exemple des Hauts-de-France avec Euratechnologies, Elamp & Manpower

14H - 14H30

Développer les compétences pour faire de l'IA une opportunité pour chacun

Conférence avec Alain Roumilhac et Carlo Purassanta (Microsoft)

14H30 - 15H15

Startups Challenge Awards

Clevy, Digi Technologies / Tekos, Beedezz, eLamp, Domoscio, Expert Teleportation

16H15 - 16H45

Plan 10 000 formations au numérique

Panel Pôle Emploi

17H - 18H30

Cérémonie de lancement du prix du DRH numérique 2018 par l'ANDRH

25 mai

10H - 10H45

L'image de marque : quel pouvoir d'attraction des talents ?

Débat sur notre stand.

11H - 11H45

L’intelligence artificielle va-t-elle changer le travail ?

Conférence avec Alain Roumilhac et Nicolas Bouzou

12H - 12H30

David avec Goliath : l'alliance des grandes et des jeunes entreprises

Retour sur l'étude 2017

14H30 - 15H15

Startups Challenges Awards

HelloJai, TANu, Fluttr, TweepForce, Keople, Thrive Partners Ltd

15H30 - 16H15

Pour une expérience de travail intelligente et humanisée

Nicolas De Benoist, Directeur Insight Led Experience, Steelcase

26 mai

10H30 - 11H

L'Académie des Passions

Conférence avec Muriel Hermine, Académie des Passions

11H30 - 12H

MeetUp - Les nouveaux métiers de la Tech

Métier des drones, de la robotique et du E-sport

12H30 - 13h

Du recrutement à l'histoire d'amour

Pitch de la startup Meet N Make

14H - 14H45

"Tous en stage" : comment vivre le stage de 3ème autrement ?

Comment faire découvrir l'entreprise aux collégiens?

15H - 16H

MeetUp - Les nouveaux métiers des RH et de la Ed Tech

MeetUp RH par EdFab

– Nos speakers

– Nos startups RH​

Notre sélection vidéo

Talent Connect regroupe les meilleurs talents

ManpowerGroup reconduit cette année son dispositif de recrutement exclusif : Talent Connect. Cette plateforme, créée spécifiquement à l’occasion de Viva Technology, met en contact les entreprises partenaires et les talents du digital et de la tech. Lors de l’édition 2017, Talent Connect a ainsi permis à 150 entreprises de présenter 850 offres d’emploi et a comptabilisé plus de 3500 candidatures.

Intelligence artificielle, robotisation : la technologie est au service des décisions humaines

Tribune d'Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup.

– Informations pratiques

Parc des expositions de la Porte de Versailles

Pavillon 4

1 Place de la Porte de Versailles, Paris

Métro ligne 12

À propos de ManpowerGroup

Groupe mondial de services en Ressources Humaines et créateur de solutions innovantes pour l’emploi, ManpowerGroup propose chaque jour à plus de 600 000 hommes et femmes des emplois valorisants dans de multiples secteurs d’activité et domaines de compétences.

A travers ses marques – Manpower, Right Management, ManpowerGroup Solutions, Experis, Proservia et FuturSkill, ManpowerGroup aide plus de 400 000 clients de 80 pays et territoires à répondre à leurs besoins en compétences grâce à des solutions conçues pour recruter, accompagner et développer les talents dont ils ont besoin.

En 2016, ManpowerGroup figure pour la sixième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde (« World’s Most Ethical Companies »). ManpowerGroup en France, présidé par Alain Roumilhac depuis novembre 2012, emploie 8 200 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,8 milliards d’euros en 2017.

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