15 - 18 juin 2022 - Paris - Porte de Versailles

Working to Change the World

Pour la 6ème année consécutive, ManpowerGroup sera le partenaire RH de VivaTech, rendez-vous incontournable des acteurs de l’innovation pour porter ensemble ces enjeux historiques. ManpowerGroup vous invite à repenser l’avenir du travail, expérimenter le basculement sans précédent du marché de l’emploi mondial, et affirmer un plus grand impact social sur son Lab #WorkingToChangeTheWorld.

Mettre l'innovation RH au service de l'emploi et du futur du travail

Les tendances à l’origine de la transformation actuelle n’ont rien de nouveau, nous le savons, mais leur degré d’urgence est inédit et le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera bientôt plus. La crise sanitaire ayant agi comme le catalyseur de profondes transformations, 2022 devient une année charnière pour les entreprises et les collaborateurs du monde entier.

Sur son Lab « Working to Change the World », l’expérience ManpowerGroup sera tout à fait singulière, et inédite tant elle nous immergera au cœur des nouvelles expériences de travail du quotidien, ponctuée par les grands challenges RH de demain en termes de développement des carrières et des compétences, de transformation numérique ou encore d’hybridité du travail avec toute la dimension sociale et environnementale qu’elle implique.

Découvrez nos innovations à Viva Technology!

Nos innovations accompagnent les nouvelles expériences du travail

Nos innovations seront à découvrir dans l’environnement pour lequel elles ont été conçues (télétravail, open space, site de production…), permettant à chacun de les tester en condition réelle pour se projeter dans le futur de l’emploi.

MyPath® / Agent des Talents : des parcours professionnels sur-mesure
Accompagner les Talents, révéler leur potentiel et leur assurer l'emploi, c'est le métier de Manpower et tout le sens de la démarche MyPath® / Agent des Talents. Véritable innovation sociale, ce programme propose des parcours personnalisés aux talents motivés et engagés dans une démarche durable de collaboration afin de développer leur employabilité sur des métiers porteurs. MyPath® valorise les compétences techniques, récompense les qualités humaines et révèle les potentiels.
« Mon Manpower » dans la poche
Au quotidien, grâce à l’application mobile « Mon Manpower », les candidats et intérimaires profitent d'une expérience unique qui leur permet d’accéder facilement et rapidement à tous les services et fonctionnalités proposés par Manpower. Avec plus d’1,7 millions de téléchargements et 170 000 utilisateurs uniques par mois, l’application mobile « Mon Manpower » accompagne les utilisateurs dans leur emploi, au quotidien et ce tout au long de leur parcours professionnel : de leur recherche d’emploi à leur vie d’intérimaire.
OneTrust ESG & Sustainability Cloud
OneTrust ESG & Sustainability Cloud est une plateforme cloud entièrement intégrée qui permet aux organisations de déployer leur stratégie ESG, d’automatiser leurs reportings, de piloter le changement et de démontrer ainsi les impacts de leurs actions durables. OneTrust ESG & Sustainability Cloud, avec son expertise carbone, permet aux entreprises de définir les indicateurs les plus pertinents, de suivre leur progrès et de renforcer la confiance de leurs parties prenantes grâce à une transparence accrue.
SkillsInSight VR « Virtual Room »
SkillsInSight sera décliné en version totalement immersive et multi-utilisateurs pour VivaTech. Ce test d’évaluation innovant mesure les caractéristiques comportementales des candidats et la manière dont les autres perçoivent sa personnalité, ses intérêts professionnels et la compatibilité de son environnement de travail en fonction de sa personnalité et en offrant un feedback immédiat sur les parcours professionnels les plus pertinents compte tenu des résultats.
Talent Sustainability Quotient
Le Talent Sustainability Quotient (TSQ) est un outil d’évaluation digitale qui permet de mesurer et comparer les pratiques RH, d’analyser la maturité RH ; et d’identifier les axes d'amélioration en matière de recrutement, développement des talents, transformation de la culture et d'une gestion proactive des talents.
IT Box : pour un Digital Workspace sûr, efficace et attractif
L’IT Box est une solution modulaire de casiers connectés et sécurisés pour récupérer et déposer des équipements IT à tout moment pour les collaborateurs. Grâce à l’IT BOX, solution proposée par Experis, marque de ManpowerGroup spécialiste de la transformation numérique des entreprises : les utilisateurs sont libérés des contraintes de rendez-vous et d’attente, tandis que l’équipe support optimise ses activités logistiques.
RightMap, vers un renouveau socialement engagé
Grâce à de puissants algorithmes, la solution RightMap de Talent Solutions, division conseil et externalisation RH de ManpowerGroup, propose une gestion de carrière digitale de bout en bout pour engager et retenir les talents. RightMap fournit des informations axées sur les collaborateurs pour permettre aux managers d'avoir des conversations engageantes sur leurs trajectoires de carrière, d'identifier et de combler les écarts de compétences et de mieux comprendre la culture et les comportements au sein de l’organisation.

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« Le contexte dans lequel nous évoluons est historique et le rôle de ManpowerGroup est d’accompagner entreprises et collaborateurs dans cette transformation que nous appelons le basculement des expériences du travail. La responsabilité des RH prend une toute autre dimension, cruciale et plus stratégique que jamais. Riche d’une empreinte sociale forte, qui met l’emphase sur le « S » d’ESG, ManpowerGroup devient ainsi un vrai facilitateur de transitions. »

Alain Roumilhac

Président de ManpowerGroup France

Le Lab ManpowerGroup à VivaTech

Talent Center

18 mai

10H30 - 11H00

Isabelle Barth,
DG d’INSEEC
Business School

Le leadership au féminin : Inclusion & diversité dans la Tech

11H00 - 11H30

Benjamin Gans, Directeur, EdFab

Les nouveaux métiers
de la Tech

14H00 - 15H00

Benjamin Gans, Directeur, EdFab

Les nouveaux métiers de l'industrie 4.0.

15H30 - 16H00

Clément Dietschy,
CEO Wingzy

Révéler vos talents en entreprise !

  • Job-dating avec les candidats
  • Coaching par les experts MPG
  • Conférences métiers & RSE (diversité et inclusion)
  • Job-dating avec les candidats
    Afterworks candidats
    Chaque jour de 16h30 à 18h :
  • Reverse pitchs de métiers : BNP Paribas, Orange, La Poste, Air Liquide, KPMG, Edenred, JC Decaux, Klaxoon, SNCF, Neobrain, Sayna, Talent Solutions, Manpower & Experis
  • Coaching candidats
  • Afterworks de networking
  • En savoir plus

    18 mai

    10H30 - 11H00

    Isabelle Barth,
    DG d’INSEEC
    Business School

    Le leadership au féminin : Inclusion & diversité dans la Tech

    11H00 - 11H30

    Benjamin Gans, Directeur, EdFab

    Les nouveaux métiers
    de la Tech

    14H00 - 15H00

    Benjamin Gans, Directeur, EdFab

    Les nouveaux métiers de l'industrie 4.0.

    15H30 - 16H00

    Clément Dietschy,
    CEO Wingzy

    Révéler vos talents en entreprise !

    Nos startups RH​

    20 startups innovantes mises en lumières ​

    Elles ont été près de 200 à participer à l’un des trois challenges RH soumis par ManpowerGroup cette année. Parmi elles, 20 startups se sont distinguées et présenteront leurs innovations sur le Lab durant l’événement autour des thèmes :

    – Nos speakers

    Des solutions digitales au cœur de la mobilité professionnelle : l’exemple de RightMap

    Comment décrypter en interne les envies et les capacités de chacun ?

    – Informations pratiques

    Viva Technology, 15-18 juin 2022

    Paris Expo Porte de Versailles

    Hall principal

    1 Place de la Porte de Versailles,
    75015 Paris

    Métro ligne 12

    À propos de ManpowerGroup

    Au sein de ManpowerGroup, leader de services en Ressources Humaines, notre capacité à comprendre le basculement des expériences du travail, les besoins de nos clients et les attentes des talents nous permet de proposer des solutions concrètes et adaptées à leurs enjeux de flexibilité, de recrutement, de formation, de développement, de gestion des carrières et d’externalisation.
    A travers nos marques Manpower, Experis et Talent Solutions, nos experts se mobilisent au quotidien pour trouver des solutions innovantes et responsables, au service de nos talents et de nos clients.

    Dans le monde, ManpowerGroup est présent dans plus de 75 pays et territoires et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et comme un employeur de choix pour l’inclusion, l’égalité hommes/femmes et le handicap. En 2021, ManpowerGroup figure pour la douzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde, confirmant ainsi son statut de marque de référence pour les talents les plus recherchés.
    En France, ManpowerGroup emploie plus de 8 000 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2021.

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